•Asesoramiento y Gestión laboral de empresas.

•Liquidación de Seguros Sociales.

•Recibos de salario.

•Contratos de trabajo.

•Aplazamientos extraordinarios.

•Legalización de nuevas empresas.

•Expedientes de regulación de ocupación.

•Inspecciones de Trabajo.

•Tramitaciones a la OTG.

•Representaciones ante los Juzgados de lo Social.

•Conciliaciones individuales en el Departamento de Trabajo.

•Conciliaciones colectivas ante el Tribunal Laboral de Canarias.

•Auditoría laboral de empresa.

•Tramitaciones de expedientes de invalidez, jubilación, etc.

•Regímenes especiales de la Seguridad Social.